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打破頭想不到的三個「新分享」網站2008-03-15 来自：zdg  [收藏到我的网摘]

第一個網站是JobScore。這個網站請網友貢獻出他們「用剩的」的東西。
理論上來說，將「用剩的」的東西貢獻出來，拿到虛擬點數，以後可以買其他人用剩的東西，這樣的世界不是很美好嗎？但，事實證明，網路上沒人有這麼多時間，把「用剩的」貢獻出來，也沒人「窮酸」到這般田地，要去用別人「用剩的」東西。但JobScore仍回來挖「用剩的」市場，並打算直接從網路上最成功的商業模式「人力銀行」著手。
JobScore的噱頭就是，讓你除了找人以外，還可以和其他一起找人的徵才者，一起對求職者「評分」，並一起分享「挑剩下的」求職者。它設置了一個「JobScore Network」，讓這些徵才人員互相報一些「揀剩的」。

第二個網站是uTest，這個網站TechCrunch有報導過，Mashable亦有期許過。它就是讓網友「測試網站」，但這種站和已經滿街都是的「beta帳號分享網站」特別如部落格附屬的InviteShare和SiteInvites不同，你每在uTest幫忙測試一個網站，找到一個bug，就可以得到一些酬勞。uTest所尋求的「分享」，是讓網友主動分享他們的智慧與時間給企業，等於讓企業「眾包」(crowdsource)無邊無界的QA的工作給網友去做。

第三個網站是AskTheHat，AskTheHat不讓人覺得是「網友在告訴魔帽事情」，反而是「魔帽在告訴網友事情」。但魔帽要告訴你事情以前，你得先告訴它事情，而且要告訴它「好幾樣事情」。以數學來看，這種網站的內容，容易成倍數成長，AskTheHat每收集一個問題，便藉此順便收集一串「選擇」；你問一個問題，它就搜集幾個答案，這些在未來可以做成「延伸回答」提供給其他人。

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